東京で理容師の求人　初任給26万円、週休２日、社会保険完備。メンズ専用理容室株式会社SALON DE LAVIE

月27万円＋歩合、週休２日
年収1000万円以上も可能！
全席完全個室のサロン

※2024年度　中途募集開始
※中途2名採用予定
※新卒2024年度卒業生10名採用予定

RECRUIT

「脱・昔ながらの理容師」

昔ながらのイメージで床屋は土日祝日は休めない、帰りは遅い、せっかくの休みは講習会…そして安月給。
こんな業界を変えるべく、LAVIEが誕生しました。実際にはお客様に提供しないコンテストの技術に何百時間も使い、お客様満足ではなく、自己満足で仕事する。
カットするまでに何年も要する今までの理容業界。こんなものは取っぱらい、これからの若い世代の理容を目指していきたい。
スタッフには理容師としての仕事はもちろんですが、プライベートの時間も充分に楽しんでほしいです。

ヘアカット画像

NEW STANDARD BARBERの強み

1各店舗少人数の完全個室サロン

大型店が苦手な方も大歓迎！
各店舗スタッフ４、５人程で全席が個室なので周りを気にせず働けます。大型店で大人数の人間関係などに疲れた方にも働きやすい環境です。
また他店に比べお客様単価が約8000円と高いことから上品なお客様が多くリピーターも多いため、お客様一人一人としっかり向き合って仕事ができます。
2初任給は26万円、スタイリストは27万円＋歩合で年収1,000万円以上も可能です。

いままでの安月給のイメージを変える理容業界トップクラスの給与。
初任給で26万円、スタイリストも27万円＋歩合なので前のお店より給与が上がった人がほとんどです！
手取り額は業界最高水準です。初任給のアシスタントが東京でも十分暮らしていけるお給料です。

アシスタント総支給260,000円
スタイリスト総支給270,000円＋歩合
交通費月15,000円まで支給
- 入社1年目Aさんの場合
  
  基本給
  
  260,000円
  
  実績歩合
  
  -
  
  月収260,000円
- 入社３年目Bさんの場合
  
  基本給
  
  270,000円
  
  実績歩合
  
  35,000円
  
  月収305,000円
- 入社４年目Cさんの場合
  
  基本給
  
  270,000円
  
  実績歩合
  
  91,219円
  
  月収361,219円
- 入社５年目Dさんの場合
  
  基本給
  
  270,000円
  
  実績歩合
  
  233,426円
  
  月収503,426円
- 入社６年目Eさんの場合
  
  基本給
  
  270,000円
  
  実績歩合
  
  435,163円
  
  月収705,163円
- 入社６年目Fさんの場合
  
  基本給
  
  270,000円
  
  実績歩合
  
  476,892円
  
  月収746,892円
3しっかり休める週休２日

理容師でも土日休みOK。
通常土日休みを取れない理容業の常識を変える休日。
年間休日100日以上。本来の休みは月◯日のはずなのに実際には全然休めなかったり、休みを取りづらいといった環境では全くなく、スタッフそれぞれ休暇をとっています。
連休もとれるので旅行に行ったり、地元でゆっくりしたり、自分の時間も充実する事も必要だと考えています。
4厚生年金、社会保険完備、各種サポート有

理美容業ではほとんどない社会保険完備。
（厚生年金保険、東京理容国保、雇用保険、労災保険）
さらに会社負担で医療保険・就業不能保険に加入。
(健康保険以上に充実した)万全の保障で、安心して働けます。
妊娠・出産のときは出産手当金と同等の補償を会社が支給します。
自分で保険に入らなくていいから、将来の資産形成にも有利です。
また、いつでも相談できる当社専属のファイナンシャルアドバイザーが(投資も含めた)長期的な資産形成をサポートします。
新生活サポート制度やダブルライセンス取得サポートもあります！(10万円上限)
美容師からの転職の方は理容免許の取得費用全額サポートしています。
5設立9年で8店舗出店の急成長サロン

令和6年現在、都内に8店舗構え、およそ30名のスタッフが元気に働いています。
これからまだまだ出店計画もあり、たくさんのスタッフを募集しています！
店舗の代表になるチャンスもたくさんあります！
6手荒れ、腰痛の方への配慮

シャンプー台にもこだわり、ユメスイングというお客様も姿勢が楽で、施術者も座りながらシャンプーやヘットスパをすることができるので腰の悪い方にも安心です。
万が一、手荒れ、腰痛に苦しんでもスタッフ全員で支えます！！
7研修制度（競技会や技術に対する考え）

仕事の目的はお客様に喜ばれ、自分が成長し、理容人生が素晴らしいと思えること。
コンテストサロンは営業後に時間を削り、入賞することが目標。
（株）SALON DE LAVIEではお客様がしてほしいヘアスタイル、してほしいグルーミング、お客様が求めている技術を提供することを練習するのが目標です。
基本的には毎月決まった練習会は週に1度程度。自己研鑽のため営業後に練習するスタッフも多くいます。技術動画マニュアルも使い、実践も交えてスタッフ同士で指導します。
アシスタントでも早ければ1年半年でスタイリストとしてお客様のカットを任せられます。
しっかりとした社内カリキュラムとメーカーさんや講師を招いた外部講習などもあります。
無駄なミーティングや姉弟制度などもありません。
決められた講習会などはありますが休日出勤などもほぼありません。
8ラヴィの特徴

理容師人生を
最高のものにするには、そのどれが欠けてもならないはずです。
昔の床屋さんや理容師さんはそういう時代だったかもしれませんがそろそろ変えていかないとダメですね。

【LAVIE】の意味は
『素晴らしい人生』。

このサロンに関わった全ての方にどんな形でも素晴らしい人生の一部になれればと決めました。

企業理念である
「NEW STANDARD BARBER」
をこれから一緒に作りあげてくれるスタッフに出会えるのを楽しみにしています。

株式会社SALON DE LAVIE
代表取締役庄子悠介

代表画像

スタッフの声

給与、福利厚生がしっかりとしていて年齢は関係なく、自分が頑張った分だけ数字が還元されるのが良いところです。
そして周りからも言われるほどスタッフ同士仲がいいと思います。一人一人しっかりとした目標を立てて仕事に取り組むので、やる時はしっかりといった感じでメリハリがついています。
オーナーとも近いので貴重な話や経営の勉強も間近でできるのが嬉しいです。
（29歳／男性スタッフ）
見学をした時にスタッフの方と会話をする中で、お店全体の雰囲気や家族の様な仲の良さに心掴まれ「ここで働きたい」と即決しました。
やりたいと思った事を挑戦でき、仕事が楽しいと思えるそんな環境をお店は作ってくれます。
頑張った分は必ず評価され給与にも繋がるため、プライベートもかなり充実したものになってます。
初心を忘れず、向上心を持ち続けられる居心地の良いlavieに入社できて良かったと胸を張って言えるそんな職場です。
（25歳／女性スタッフ）
サロン紹介動画
サロン紹介 TikTok

@salon_de_lavie